تست شخصیت متعارف هلند – مرحله پیشرفته


یکی دیگر از 6 تیپ شخصیتی ذکر شده و مورد مطالعه در آزمون هلندتیپ شخصیتی قراردادی یا متعارف است. در تست جذابیت هلند، این تیپ شخصیتی با کد C شناخته می شود. احتمالاً افراد زیادی را دیده اید که دوست دارند همه چیز منظم، منظم و منظم باشد. این یکی از اصلی ترین موارد است در این مقاله قصد داریم به بررسی ویژگی های اصلی این تیپ شخصیتی و ما شما را با نقاط قوت و ضعف آنها آشنا می کنیم و در نهایت مشاغلی که برای افراد با این تیپ شخصیتی مناسب است را به شما معرفی می کنیم.

آنچه در این مقاله می خوانید

ویژگی های تیپ شخصیتی قراردادی

بسیاری از کارمندان و افرادی که می خواهند در محیطی باثبات و باثبات کار کنند را می توان جزئی از این تیپ شخصیتی دانست اما اگر بخواهیم نگاه دقیق تری به ویژگی های این تیپ شخصیتی داشته باشیم می توان موارد زیر را بیان کرد:

  • مرتب شده اند.
  • رعایت اصول و قوانین برای آنها اهمیت ویژه ای دارد.
  • آنها می دانند چگونه احساسات خود را به خوبی کنترل کنند.
  • آنها علاقه ای به مسائل پیچیده ندارند.
  • آنها دوست دارند همه چیز قوانین خاصی داشته باشد.
  • جزئی هستند.
  • آنها در استفاده از داده ها خوب هستند.
  • انجام کارهای تکراری برای آنها آسان است.
  • محتاط و محافظه کار هستند.
  • آنها مطیع و مطیع هستند.
  • پایدار هستند
  • آنها در همه چیز صرفه جو هستند.
  • از بی نظمی متنفرند.

افراد متعارف و منضبط سعی می کنند در مواجهه با مشکلات زندگی یا کاری به جای خلاقیت از راه حل های استاندارد شده استفاده کنند.

ویژگی های تیپ شخصیتی قراردادی

نقاط ضعف تیپ شخصیتی مرسوم

این تیپ شخصیتی با تمام ویژگی ها و نقاط قوتی که در مورد او ذکر کردیم دارای نقاط ضعفی است که در صورت عدم رفع آنها می تواند آنها را در زندگی و حرفه خود دچار مشکل کند و همچنین دیگران را به چالش بکشد.نقاط ضعف مهم این شخصیت ها می تواند ذکر شود:

  • آنها روابط اجتماعی قوی ندارند.
  • آنها نمی توانند فعالیت های بدنی را به خوبی انجام دهند.
  • آنها نمی توانند چیزهای مشترک را ببینند.
  • آنها از ابتکار و خلاقیت به دور هستند.
  • آنها چالش ها را دوست ندارند و با مشکلات پیچیده به خوبی عمل نمی کنند.

به طور کلی می توان این تیپ از افراد را کاملا متضاد تیپ شخصیتی هنری دانست.

نقاط ضعف تیپ شخصیتی مرسوم

شغلی مناسب برای تیپ شخصیتی قراردادی

با توجه به ویژگی ها و نقاط قوت و ضعفی که مختص این مدل شخصیتی است، مشاغل برای آن دسته از افرادی که دارای ویژگی های نظم و قواعد و همچنین مربوط به داده ها و اعداد هستند مناسب تر است. از جمله این مشاغل می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • حسابداری
  • کارمند بانک
  • کارشناس مالیات
  • مدیر آرشیو
  • افسر
  • تحلیلگر بودجه
  • مسئول ثبت نام
شغلی مناسب برای تیپ شخصیتی قراردادی

چگونه بفهمیم تیپ شخصیتی باریکی داریم؟

اگر شک دارید که آیا تیپ شخصیتی مورد قبولی دارید یا خیر، یا می خواهید بدانید که اطرافیانتان این تیپ شخصیتی را دارند یا خیر، سوالاتی را که ذکر کردیم را با دقت بخوانید و سعی کنید با دقت به آنها پاسخ دهید.

  • آیا از ارسال نامه ها و گزارش ها لذت می برید؟
  • آیا از نظر دیگران محتاط و محافظه کار هستید؟
  • آیا از روش های توسعه یافته در برابر مشکلات و چالش ها استفاده می کنید؟
  • آیا شما منظم هستید
  • آیا در کارهای اداری خوب هستید؟

اگر پاسخ شما به این سؤالات مثبت است، احتمالاً شخصیتی منظم و قراردادی دارید.

اهمیت تیپ شخصیتی قراردادی

بسیاری از ادارات و سازمان ها همیشه به دنبال افرادی هستند که منظم و منضبط باشند و کارهای محوله را به موقع انجام دهند، با توجه به ویژگی های این تیپ شخصیتی، بسیاری از مدیران خواهان چنین افرادی هستند که در سمت های خود باشند، در امور اداری و بایگانی مشارکت داشته باشند. فعالیت ها.

این افراد به دلیل تیپ شخصیتی خاص خود بسیار قابل اعتماد هستند و می توانند کارهای تکراری مانند مرتب سازی حروف و غیره را به خوبی انجام دهند.

اهمیت تیپ شخصیتی قراردادی

انواع استعدادهای قراردادی

افراد با این تیپ شخصیتی دارای توانایی ها و استعدادهایی هستند که ممکن است در سایر تیپ های شخصیتی یافت نشود.از استعدادهای ویژه این تیپ شخصیتی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • آنها استعداد خوبی در استفاده بهینه از داده ها دارند.
  • آنها می توانند کارهای تکراری را انجام دهند که برای دیگران سخت و کسل کننده است.
  • آنها توانایی و استعداد این را دارند که همه چیز را دسته بندی کنند.
  • با سفارشی که دارند می توانند کار را با کیفیت و به موقع انجام دهند.
انواع استعدادهای قراردادی

تیپ شخصیتی متعارف در کودکان

با مشاهده رفتار کودکان می توانید متوجه شوید که چه تیپ شخصیتی دارند. از جمله رفتارها و کارکردهایی که کودکان دارای شخصیت موافق انجام می دهند می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • آنها عاشق نظم هستند و همیشه اسباب بازی های خود را مرتب می چینند.
  • برخلاف اکثر کودکان، آنها مطیع و مطیع هستند.
  • در طول بازی ها و فعالیت های خود سعی می کنند کثیف نشوند.

البته این علائم ذکر شده در اینجا نمی تواند نشانه تیپ شخصیتی فرزند شما باشد و ممکن است دلایل روانشناختی دیگری داشته باشد، در این زمینه قبل از هر تصمیمی حتما با مشاوران متخصص در زمینه استعدادیابی مشورت کنید.

نتیجه

شناخت تیپ شخصیتی خود و شرکت در آزمون استعداد هلندی یکی از معماهای کشف ماموریت فردی و آینده افراد است.اگر می خواهید دقیقا و با اطمینان بدانید برای چه شغل و مسیری مناسب هستید، تنها آزمون هلندی کافی نخواهد بود زیرا شما هوش باید مورد بررسی قرار گیرد و علایق و ارزش های شخصی شما نیز باید توسط یک متخصص بررسی شود.

گروه آموزش برتر گام بیش از 1 دهه است که در زمینه استعدادیابی و کشف ماموریت های شخصی و حرفه ای افراد فعال است و می تواند در این زمینه و تمامی موارد ذکر شده از جمله کشف استعدادها، علاقه واقعی و ارزش ها به شما کمک زیادی کند. فردی و … به صورت دقیق و کارشناسی انجام شود برای ارتباط با مشاوران متخصص مجموعه گام توپرام می توانید پیام دهید و یا با شماره 09906211366 یا 09134257742 در اپلیکیشن ایتا تماس بگیرید.

مشاوران سطح بالا

تست کد هالند: 9 شغل با تیپ شخصیتی متعارف