انواع قراردادها جهت کاریابی در آلمان • مجله تصویر زندگی


علاقمندانی که به کار در کشورهای صنعتی از جمله آلمان فکر میکنند در صورت داشتن شرایط و مدارک لازم می توانند اقدام به کاریابی در آلمان کرده و شرایط و رزومه کاری خود را با کارفرما در میان بگذارنند. کاریابی در کشور خودمان هم انجام می شود ولی داشتن اسپانسر شغلی یا کارفرما و مدارک کافی و لازم نیازمند اقدام اولیه می باشد که افراد باید از ایران اقدام کنند در ادامه مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به این موضوع پرداخته اند که مورد بررسی قرار میگیرد.

  • شرایط کاریابی در آلمان برای ایرانیان چیست؟
  • آیا کاریابی تضمینی آلمان وجود دارد؟
  • کاریابی آلمان وزارت کار چیست؟
  • سایت های کاریابی آلمان کدام اند؟
  • لیست موسسات کاریابی در آلمان را کجا می توان مشاهده کرد؟
  • شرایط کاریابی اروپا چیست؟

انواع قراردادهای کاری آلمان

طیف متنوعی از نقش ها در بازار کار آلمان وجود دارد. از متقاضیان بین المللی به ویژه برای نقش هایی که تقاضای زیادی برای کارگران وجود دارد استقبال می شود. این شامل پرستاران، پزشکان، مهندسان، تکنسین های مکانیک و متخصصان فناوری اطلاعات می شود. در کنار گستره نقش ها، مجموعه ای از قراردادها نیز وجود دارد.

  • قرارداد کار دائم: قرارداد کار دائم ( unbefristeter Arbeitsvertrag ) به این معنی است که این نقش پایان مشخصی ندارد، اما به صورت طولانی مدت ارائه می شود. شغل دائمی برای کسانی که به دنبال امنیت شغلی هستند و می خواهند برای مدت طولانی در آلمان زندگی کنند ایده آل است.
  • قرارداد کار با مدت معین: یک قرارداد با مدت معین ( befristeter Arbeitsvertrag ) در آلمان معمولاً برای نقشی پیشنهاد می شود که در آن یک فرد فقط برای یک بازه زمانی خاص مورد نیاز است. این ممکن است به دلیل ماهیت نقش باشد یا به دلیل پوشش شخصی که در مرخصی است.
  • قرارداد Minijob: قراردادهای Minijob نقش های کم دستمزد، کم مهارت و پاره وقت هستند که تا ۴۵۰ یورو در ماه حقوق دارند. در یک قرارداد کوچک، کارفرما فقط بخشی یا هیچکدام از سهم بیمه درمانی را که توسط دولت یارانه پرداخت می شود، پرداخت نمی کند. اینها همچنین نقش های رایج برای آن دسته از دانشجویانی است که به دنبال یک قرارداد کاری در آلمان هستند.
  • قرارداد با آژانس کاریابی در آلمان: برخی از کارفرمایان برای یافتن کارمندان با آژانس های استخدام شخص ثالث همکاری می کنند. در بسیاری از نقش های کوتاه مدت و موقت، افراد در واقع توسط شرکت استخدام قرارداد می گیرند.
  • قراردادهای فریلنسر: فریلنسینگ امری عادی است و به این معنی است که می توانید خدمات حرفه ای خود را به طیف وسیعی از مشاغل ارائه دهید. کار آزاد کمتر امن است، اما انعطاف پذیرتر است. فریلنسر شامل مسئولیت پرداخت مالیات و بیمه درمانی شماست.

چگونه می توانم در آلمان کار پیدا کنم؟

ابتدا باید بدانید که آیا برای کار در آلمان به ویزا نیاز دارید یا خیر . این امکان وجود دارد که قبل از ورود به آلمان نقشی به شما پیشنهاد شود یا می توانید پس از مهاجرت به دنبال کار باشید. شرکت های بزرگ ممکن است استخدام را به آژانس های استخدام برون سپاری کنند. برخی از شرکت‌ ها از مراکز ارزیابی استفاده می‌کنند، جایی که گروه‌ هایی از نامزدها تعدادی از فعالیت‌ ها را انجام می‌دهند و به کارفرمایان اجازه می‌دهند تا مناسب بودن این نقش را ارزیابی کنند. به طور کلی، کارفرمایان یک لیست کوتاه از متقاضیان ایجاد می‌کنند و از آن‌ها دعوت می‌کنند تا در مصاحبه شرکت کنند، قبل از اینکه انتخاب کنند به چه کسی کار را پیشنهاد دهند. برای مصاحبه ممکن است به مدارک دیگری از جمله مدرک اشتغال قبلی یا فعلی نیاز داشته باشید. اگر نقش قبلی شما در خارج از آلمان بوده است، این به شکل یک گواهی اشتغال یا احتمالاً یک مرجع استخدام خواهد بود. پس از پیشنهاد کار، قراردادی به شما منعقد می شود.

انواع درخواست کار برای کاریابی آلمان

دو راه برای درخواست ویزای کار و کارت آبی وجود دارد:

  • درخواست کار در آلمان: به آلمان بیایید، کار پیدا کنید، سپس برای ویزای کار یا کارت آبی در آلمان اقدام کنید. تا زمانی که ویزای کار یا کارت آبی نداشته باشید نمی توانید کار کنید، اما می توانید به دنبال کار بگردید و برای مصاحبه مجوز اقامت خود آماده شوید. اگر قبلاً در آلمان هستید، یافتن شغل، یافتن آپارتمان و دریافت بیمه درمانی آسانتر است ممکن است مجبور شوید چند ماه بدون هیچ درآمدی صبر کنید. این ریسک بیشتر و گرانتر است.
  • درخواست کار از کشور خود: برای ویزای موقت از سفارت آلمان در کشور خود درخواست دهید، به آلمان بیایید، سپس ویزای موقت خود را به ویزای کار یا کارت آبی تبدیل کنید. شما می توانید به محض ورود به آلمان شروع به کار کنید. این امن تر و ارزان تر است. حدودا ۴ ماه طول میکشد.

چگونه برای ویزای کار آلمان اقدام کنیم؟

مراحل گام به گام درخواست ویزای کار آلمان به شرح زیر است:

  • پیشنهاد شغلی در آلمان دریافت کنید.
  • بررسی کنید که آیا برای اقامت طولانی مدت به ویزا آلمان نیاز دارید یا خیر .
  • دریابید که کجا باید درخواست ویزای خود را ارسال کنید.
  • تمام مدارک مورد نیاز را طبق دستورالعمل جمع آوری کنید.
  • برای مصاحبه ویزا وقت بگیرید.
  • هزینه ویزای کار آلمان را بپردازید.
  • در مصاحبه شرکت کنید.
  • منتظر پاسخ در مورد درخواست ویزای خود باشید.

در این مقاله به بررسی اینکه دانشجویان چگونه می تواانند در حین تحصیل کار کنند و درامد کسب کنند پرداخته شد حالا برای کسب اطلاعات بیشتر با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس بگیرید.