تست نئو به شناخت شخصیت کشف استعداد هر فرد کمک می کند تا در مسیر زندگی برای تحصیل و انتخاب شغل به موفقیت برسد. تست شخصیت شناسی نئو در همه ی دنیا از اعتبار علمی زیادی برخوردار است. با انجام این تست ،میزان عوامل تاثیر گذار در موفقیت های شغلی و میزان هماهنگی یک شغل با توانایی هایی شخصی و وضعیت شما مشخص می شود. در این مقاله قرار است با انجام تست نئو و بررسی تفسیر آن، شغل خود را متناسب با توانایی مان، کشف کنیم ؛ پس تا پایان همراه ما باشید….
آنچه در این مقاله می خوانید
تست نئو چیست؟
تست نئو یا همان تست شخصیت Bigfive در سال ۱۹۸۰ توسط کاستا (Costa) و مک کری (McCrae) با بهره گیری از تحلیل ها و نظرات مختلف برای تفاوت های فردی در ۵ عامل مهم شخصیت شناسی طراحی شد. تست نئو میتواند ۵ حالت اصلی شخصیتی انسان که برون گرایی ،عصبانیت یا روان رنجوری، با وجدان بودن، گشودگی به تجربه و توافق پذیری (دلپذیر بودن) است را با محسبات دقیق خود، بررسی کند.
هر یک از این ویژگی ها نشانگر خصوصیات اخلاقی و فردی خاصی است. هر عامل در زیر گروه خود شامل ۶ بخش دیگر می شود که بر این اساس ۳۰ خصوصیت فردی بزرگسالان را مورد بررسی قرار می دهد. تست نئو دارای فرم های کوتاه و بلند است.
تست ۲۴۰ سوالی نئو
یک فرم پرسشنامه نئو ۲۴۰ توصیف رفتاری دارد که فرد باید بر اساس میزان موافق یا مخالف بودن خود نسبت به توضیح های ارائه شده ، از ۱ تا ۵ امتیاز بدهد و حدود ۳۰ تا ۴۰ دقیقه طول میکشد. ۵ عامل شخصیت در تست بلند نئو بررسی میشود. فرم دیگر نئو دارای ۶۰ توصیف رفتاری است که می توانید در ۱۵ دقیقه این تست را پاسخ دهید.
برای دریافت تفسیر دقیق تست نئو ، هنگام انجام این تست باید چیزی که نزدیک ترین حالت واقعی به شما است را مد نظر قرار دهید و بر همان اساس سوالات را صادقانه پاسخ دهید ؛ نه آنچه که می خواهید یا دوست دارید باشید.
برای دریافت تفسیر دقیق تست نئو ، هنگام انجام این تست باید چیزی که نزدیک ترین حالت واقعی به شما است را مد نظر قرار دهید و بر همان اساس سوالات را صادقانه پاسخ دهید ؛ نه آنچه که می خواهید یا دوست دارید باشید.
پاسخنامه تست نئو در ۵ حالت و به صورت معیار های کاملا موافقم = ۰ ، موافقم = ۱ ، بی تفاوت = ۲ ، مخالفم = ۳ و کاملا مخالفم = ۴ و برخی از این مقیاس ها در فرم کوتاه تست نئو ، عکس نظر گرفته می شود.
کاربرد تست شخصیت شناسی نئو
تست نئو یکی از سریع ترین و آسان ترین روش های ارزیابی شخصیت برای خودشناسی بیشتر است و مزایای بسیار زیادی دارد که اکنون به آنها اشاره میکنیم :
- افزایش بازدهی کاری
- تقویت روابط اجتماعی
- پیش بینی عملکرد شغلی
- انتخاب شغل و رشته تحصیلی
- از لحاظ علمی سطح بالایی دارد
- شناخت فردی و اختلالات روانشناسی
- روان درمانی و سنجش توانایی فردی
- بررسی کامل شخصیت و تاثیر آن در رفتار
- بهره گیری در پژوهش ها و مطالعات علمی
- بررسی سبک رفتاری و شاخص های اعتباری
- به عنوان ارزیابی در محیط های کاری و شرکت ها
تست نئو برای ازدواج و استخدام
انجام دادن تست نئو قبل از ازدواج و برای انتخاب همسر میتواند زمینه ساز یک ازدواج موفق برای شما باشد. چون با نتایج تست نئو ، شما از نقاط مثبت و ضعف و اخلاق همسر آینده تان باخبر می شوید و می توانید راحت تر با او ارتباط برقرار کنید. البته شما به شناخت کاملی نسبت به شرایط اجتماعی ، تجربی ، نگرشی ، انگیزشی و عاطفی فرد می رسید. مدیران و کارفرمایان میتوانند برای استخدام و جذب نیروی انسانی عالی و شناخت رفتار و ویژگی های کاری هر شخص ؛ از تست نئو کمک بگیرند. با انجام این تست و بررسی نتایج آن درباره افراد مختلف ، میتوانید زمینه ی کاری و توانمندی اصلی کارمندان خود را به خوبی بشناسید.
تست شخصیت شناسی ازدواج ، یک پرسشنامه بین المللی و روانسنجی در دنیا است. سوالات تست ازدواج نئو بر اساس نوع تست متفاوت است و موارد زیر را مورد بررسی قرار می دهد.
- فرزندآوری
- تعهد و وجدان
- اختلال های روانی
- مسائل و امور مالی
- تشخیص سبک زندگی
- توانایی های حل مسئله
- معیار های شخصی برای ازدواج
- و……
معرفی ۵ عامل بزرگ شخصیت در تست نئو
با توجه به نتایج تست نئو ، ۵ عامل شخصیتی نئو در این آزمون بررسی میشود که شامل :
A = صفات و ارزش های مرتبط با سازش پذیری ، توافق پذیری ، سازگاری ، موافقت (Agreeableness)
سازگاری یا موافقت نشان میدهد که یک فرد چگونه با دیگران رفتار می کند. نمره بالا در این بخش نشان دهنده رفتار دوستانه و دلسوزانه و علاقه مندی فرد نسبت به اطرافیانش است. این ویژگی میزان موفقیت در برقراری ارتباط با دیگران را با توجه به شاخص های اعتماد ، دوستی ، لطافت ، همکاری ، راست گویی و فروتنی تعیین میکند.
C = صفات و ارزش های مرتبط با وظیفه شناسی ، با اراده ، با وجدان و مسئولیت پذیر (Conscientiousness)
وظیفه شناسی نشان می دهد که یک فرد چقدر قابل اعتماد است. سطح سازمان یافتگی و نظم شخصیتی و پایدار ، باعث میشود که یک فرد قابل اطمینان باشد. نمره بالا در این بخش نشان دهنده رفتار وجدان گرایی ، مسئولیت پذیری و کنترل عالی فرد نسبت به شرایط و افراد است. این ویژگی میزان موفقیت در نظم و ترتیب ، تلاش برای رسیدن به موفقیت ، کارآمدی ، صلاحیت ، منظم و اخلاقی بودن انجام کارها و سخت کوشی فرد است و امکان دارد که انعطاف ناپذیری و سرسخت بودن یک شخص هم باشد.
E = صفات و ارزش های مرتبط با برون گرایی و ارتباط اجتماعی بالا (Extraversion)
برون گرایی نشان میدهد که یک فرد ارتباط کلامی بالایی با اطرافیانش برقرار میکند. افراد برون گرا ، اجتماعی و قاطع هستند و بیان جذاب و تعامل زیادی با دیگران دارند. نمره بالا در این بخش اصلا خجالتی نیستند و شخصیتی پر انرژی دارند و قطعا دارای هوش کلامی بالایی نیز هستند. نمره بالا در این بخش یعنی قرار گرفتن آن فرد در یک موقعیت شلوغ و پرانرژی اجتماعی، باعث افزایش انرژی و نیروی او می شود. این ویژگی میزان بالای فعالیت و گرمی ، انرژی ، احساسات مثبت و هیجان را در بر می گیرد.
O = صفات و ارزش های مرتبط با تجربه پذیری ، گشودگی ، باز بودن (Openness)
افرادی که پذیرای تجربیات جدید هستند به شخصیت های چالش برانگیز شناخته میشوند. این افراد به راحتی در زندگی تغییر می کنند و دارای روحیه هنری و قوه تخیل فعال، تجربه گرایی ، حساسیت به زیبایی ، توجه به احساسات درونی ، تنوع گرایی ، کنجکاوی و قضاوت هستند. نمره بالا در این بخش یعنی سطح بالای پذیرابودن که میتواند به پیش بینی نشدن فرد در هر لحظه و تمرکز نداشتن او که به عنوان ذهنی بسته شناخته می شود ، باشد.
N = صفات و ارزش های مرتبط با روان رنجوری ، افسردگی ، اضطراب ، خشم ، ترس (Neuroticism)
ویژگی روان نژندی یا عصبیت تمایل فرد به احساسات و اثرات منفی مثل خجالت ، خشم ، گناه ، انزجار و غم را نشان میدهد. نمره بالا در این بخش نشان دهنده افراد غیر منطقی و قدرت کم در کنترل شرایط بی ثباتی هیجانی است. این افراد در محیط های استرس زا بودند و نمیتوانند اضطراب و استرس خود را به خوبی مدیریت کنند و نسبت به دیگران ، ثبات روانی و عاطفی کمتری دارند.
نتیجه و تفسیر تست نئو
بعد از اینکه شما تست نئو را پاسخ دادید ، میتوانید با استفاده از تقسیر تست نئو که به صورت دقیق و کامل برای شما ارائه کرده ایم ؛ از جزئیات شخصیتی خودتان باخبر شوید.
هر چقدر از این مقیاس ها در وجود شما بیشتر باشد ، یعنی شما ویژگی آن معیار را بیشتر در وجود خود دارید ؛ اگر میزان هر توصیف در شما کمتر بود یعنی آن شاخص در وجود شما کمتر است…
توافق پذیری :
- A1 = اعتماد (Trusting)
- A2 = صداقت و سادگی (Straightforwardness)
- A3 = دوستی و همدردی (Altruism)
- A4 = تبعیت و همراهی (Compliance)
- A5 = تواضع و فروتنی (Modesty)
- A6 = درک دیگران و دل رحمی و محبت (Tenderness)
وجدان گرایی :
- C1 = شایستگی (Competence)
- C2 = نظم (Orderliness)
- C3 = وظیفه شناسی (Dutifulness)
- C4 = تلاش برای موفقیت (Achievement-Striving)
- C5 = پیگیری و خود انضباطی (Self-Discipline)
- C6 = احتیاط در تصمیم گیری و انعطاف پذیری (Deliberation)
برون گرایی :
- E1 = صمیمیت (Warmth)
- E2 = جمع گرایی و اجتماعی بودن (Gregariousness)
- E3 = قاطعیت (Assertiveness)
- E4 = فعال بودن و جنب و جوش (Activity)
- E5 = هیجان طلبی (Excitement-Seeking)
- E6 = هیجان مثبت و خوش بینی (Positive Emotions)
گشودگی به تجربه :
- O1 = تخیل (Fantasy)
- O2 = زیبایی شناسی (Aesthetics)
- O3 = عواطف و انعطاف در احساسات (Feelings)
- O4 = کنش ها و انعطاف در افکار (Actions)
- O5 = دیدگاه ها و انعطاف در عقاید (Ideas)
- O6 = ارزش ها و انعطاف در ارزش ها (Values)
روان آزردگی :
- N1 = اضطراب (Anxiety)
- N2 = خشم و کینه ورزی و پرخاشگری (Anger/Hostility)
- N3 = افسردگی (Depression)
- N4 = خجالت و خودآگاهی (Self-Consciousness)
- N5 = تکانش گری و ناتوانی در کنترل وسوسه ها (Impulsiveness)
- N6 = آسیب از استرس (Vulnerability To Stress)
بعد از تست نئو و بسیاری از تست های دیگر ، باید بدانیم که مهمترین بخش زندگی ما همان کشف رسالت ما در زندگی است که بتوانیم به درستی استعداد و توانمندی خود را پیدا کنیم و در مسیری که هماهنگی بیشتری با شخصیت ما دارد ، قدم برداریم.
تیم مختصص گام برتر بعد از سالها تجربه و تحقیق در زمینه ی استعدادیابی و مدت ها بررسی در میان تمام تست های شخصیت شناسی ، امروز در کنار شماست تا مسیر اصلی شغلی و رسالت بزرگ تان را در زندگی و برای رسیدن به موفقیت پیدا کنید. برای کشف استعداد تان ،فقط کافی است که روی تصویر زیر کلیک کنید.
امیدواریم که با مطالعه مقاله تست ریون ، به خوبی با آزمون ریون آشنا شده باشید. اگر سوال ، نظر و یا تجربه از انجام تست نئو داشتید ، خوشحال میشویم که در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.
با گام های برتر در مسیر استعداد و رسیدن به اهداف تان موفق باشید…